培养新生力量,助推新教师成长
2018年8月,信控学院引入了5位研究生新教师。90后的他(她)们朝气蓬勃、激情四射,但在教师的道路上还是稚嫩的新手。如何让新教师尽快成长、融入集体是分院领导和各教研室十分关心和重视的大事。
在青年导师的选择上严格把关,精心挑选教研室的精干力量指导新教师教学。
康鲜菜老师指导青年教师备课
分院领导多次和单独新教师交流,了解他们的专业发展方向、工作现状和生活中的方方面面。11月14日下午,分院领导班子专门召开新教师座谈会,了解新教师入职半个学期以来的教学和生活情况。
分院领导和新教师亲切交流
座谈会氛围轻松和谐
座谈会上,青年教师一致反应:来到学院以后,同事都非常热情友好,办公室氛围和谐,导师对他们的教学指导细致到位,对学院提供的食宿也都感到比较满意。同时也对学院的图书馆建设和后勤服务等方面提出了一些建议。分院领导对于他们在科研工作、教学之外的工作任务、专业提升方面提出的疑惑一一给出了解答,并且希望青年教师在和教研室、分院的沟通上要一直保持畅通,并适应学院的运行机制,为学院的发展贡献自己的力量。
座谈会结束之际,领导寄语青年教师