校友情系母校来招聘 学生就业渐入良性循环
09数控1班邵振凯同学毕业后自主创业,成立了杭州优时机械制造有限公司,该生在艰苦创业后,不忘母校的栽培,在公司需要人才的时候,第一时间想到是母校的学生,第一时间联系班主任王勇老师。5月16日,该生回到母校招聘数控专业实习生,经过面试,第一批暂时招聘了高仲佳和曹存光两位同学。目前两位同学正常上班,待遇不错,每日工资120元,晚上加班2小时再加60元,周六一天180元,周日休息。
数控专业毕业生每年以200人左右的规模进入浙江先进制造各行业实习就业,校友资源越来越多。数控专业充分挖掘这些资源为办学所用,在刚结束的毕业生座谈会上,数控专业教研室要求优秀毕业生关注自身发展的同时,不要忘记母校的发展,不能忘记数控专业的学弟学妹的发展。通过这种“以老带新”的模式,给学生实习就业提供更好的资源和平台,使本专业学生实习就业渠道越走越宽广。
近两年来,像邵振凯同学回母校招聘这样的情况并不是个例。这也从一个侧面印证了为什么数控技术专业就业满意率高、实习待遇好。尽管校友回母校招聘为实习就业点燃的只是星星之火,但不久的将来,随着教学改革的深入,随着办学质量和声誉的提高,随着校友资源的给力,星星之火必将形成燎原之势,数控技术专业就业必将进入良性循环!